"周五下午+周末"放小短假这事你怎么看？一次告诉你怎么休假！

论坛君

今年以来，中国官方至少已五次！五次！五次！公开强调落实带薪休假。

好开心啊有木有！

7月31日，国家旅游局副局长吴文学在国务院政策例行吹风会上透露，7月28日的国务院常务会议审议并通过了《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，明确提到要进一步推动带薪休假制度的落实。

这次吹风会释放了落实带薪休假的一些具体信号，包括将鼓励“周五下午+周末”小短假。据吴文学透露，要鼓励各单位和企业根据自己的实际情况，采取相对灵活的休假安排，实现错峰休假；还要鼓励有条件的地方和单位，可以根据实际情况，在夏季灵活安排工作时间，为职工周五下午与周末时间相结合，实现小短假，创造有利条件。

八过，想象很美好。。。。

@角素绫：期待放3天假的那天到来

@普通得不能再普通V：我觉得周末上班，星期一到星期五放假，能大大的提高工作效率，同意

@付小瑜同学：哈哈，超级赞同。那样的话，除了寒暑假，周末，各种法定节假日，放假的时候就更多了呢！上班，自从有了各种节假日，腰不酸了，腿不疼了，连媒体爬楼梯都有劲了。

现实很骨感。。。

@木浩楠：还小短假呢，现在的状态晚上加班先不算，一周只上六天我就很知足了。。。

@巴塞罗那的蜗牛：周五下午是党团活动时间，放假基本不可能

@青瓜-炒菜：双休都是梦，更不说小短假！！！！

@华星医生：周六上午还在上班的飘过。

劳苦大众也是操碎了心。。

@大猪头LL：到时影响生产力又是怎办？

@孤帆远影2527068741：提振消费跟带薪假期没多大关系，关键是看大多数人的收入增加了没，整天在促进消费拉动经济，口袋空空有毛用！

@漂泊行路人：拉不了消费是因为社会没安全感，没钱了有病得等死，还孩子上不了学，老人没法养，都这样了，就是傻子也会攒钱的，谁敢去消费啊。

然并卵！落实实在太太太太太难了

从中央到地方，带薪休假制度落实的力度不断加大，但不容忽视的是，在一些地方和单位，带薪休假的落实状况并不容乐观。

人社部的一项调查显示，目前带薪休假落实率约为50%。落实带薪休假比较好的主要集中在党政机关、事业单位、大型国有企业、外资企业，而一些民营企业、中小企业落实起来相对较差。

全国人大代表、广东省惠州市旅游局局长黄细花表示， 一方面，近些年人力成本不断上升，用人单位尤其是中小企业希望通过减少员工带薪休假时间来降低成本，因而不愿主动落实带薪休假。另一方面，职工因个人谋生需要或害怕失去工作，往往也不敢主动维护自己的休假权益。

北京旅游学会副秘书长刘思敏则表示，带薪休假沦为“纸上福利”，执法监督和处罚力度的不足也是重要原因。单位违规后受处罚力度小甚至可以“零成本”，进一步加重了带薪休假“落实难”。

专家建议，应尽快从全国范围出台落实带薪休假的相关细则，并进一步加大劳动监察部门主动监督和追责力度，提高违法者的违法成本，严格追究不执行带薪年休假制度用人单位的违法责任，以不断提高带薪休假的落实率。

一次告诉你怎么休假

你究竟有权享受哪些假期，你都知道吗？年休假、事假、婚假、病假、产假，怎么休？